市场报告

除抵押贷款或租金外,健康保险费是美国非补贴个人保单持有人每月最高财务费用之一

达拉斯一名50岁健康的非吸烟男子将支付每月551.15美元的保费

通过Affordable Care Act的健康保险交易所(healthcare.gov)购买的Blue Cross Blue Shield(BCBS)Silver PPO计划在2015年为661.38美元

假设他只需要进行年度网内体检和例行检查,保险公司需要支付(平均)患者护理费用不到200美元

观察他的饮食习惯,定期去健身房并保持健康的人将获得2015年德克萨斯州BCBS的毛利6,143.80美元 - 保证金为3306.9%

根据美国疾病控制中心(CDC)的说法,它与安全驾驶员非常相似,采取预防措施确保健康人在统计上不太可能需要长期护理或经历重大医疗事件

健康保险公司可以从个人以及他们避免的医生和医院支付的保险费中受益

意识到这一点,大多数主要的健康保险公司已经开始向消费者提供健身会员,光学商店访问和其他健康储蓄的折扣

注重健康的消费者在12个月内向保险公司证明其价值,应获得经济补偿

面对糖尿病等持续性疾病,即使一年的成功治疗也能使患者和保险公司受益

旧的营销座右铭“现金为王”是一个经过时间考验的真理,有充分的理由

健康保险公司和个人从提供现金回扣而不是不那么有吸引力的折扣中受益

维生素储存和下一副眼镜的储蓄都很好,但不像健康保险退税支票那样诱人

健康保险公司只是一些简单的移动应用程序,远不是制定有利于消费者和保险公司的健康现金返还储蓄计划

去健身房或散步

使用Health Patient Discounts应用程序办理登机手续并获得奖励

您的年度预防检查和流感疫苗

也为此赞不绝口

带孩子接种疫苗

由于您的努力,今年年底没有重大的健康相关问题

在保险公司的邮件中找到您的回扣支票

这些健康计划的参数由每家保险公司设定,可供保险公司用作教育和激励其成员,降低风险的手段,并作为吸引新成员的销售/营销工作的差异点,就像所有主要汽车保险公司已完成“安全驾驶员”计划

健康的会员现金返还计划旨在为医疗保健消费者提供真实的财务回报,甚至可能吸引年轻,健康的个人参加健康保险,而这些人根本无法证明财务费用

大多数大型雇主为员工提供健康计划,以减少公司支付给保险公司的费用,并改善员工的身体,财务和行为健康状况

个人保单持有人应获得相同类型的经济奖励和奖励

由于大量的健康保险费用落在个人的肩上(不到60%的美国人从雇主那里获得医疗保健福利),健康保险公司将支票寄给致力于个人健康的会员是有道理的

保单年度结束了

一盎司的预防值得一磅治疗

至于生活在德克萨斯州的50岁健康意识

他应该获得643.8.80美元的回报

Sarah O'Leary是消费者健康专家,Exhale Healthcare Advocates,LLC(www.exhalehealth.com)的作者和创始人